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    Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento dinamizador en los sistemas de gestión integrado del capital humano

    Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento dinamizador en los sistemas de gestión integrado del capital humano af Pedraza Suárez, José Irenarco

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    Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento a fortalecer en la gerencia del siglo XXI.

    Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento a fortalecer en la gerencia del siglo XXI. af Pedraza Suárez, José Irenarco

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    Impacto de la aplicación del modelo “humano performance technology - HPT” en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia como estrategia en la eficiencia oganizacional

    Impacto de la aplicación del modelo “humano performance technology - HPT” en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia como estrategia en la eficiencia oganizacional... af Franco, Jhon Anderson, Pedraza Suárez, José Irenarco

    Udgivet 2021
    Documento de Conferencia


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    Consolidación de la Marca Tunja Ciudad de Origen como signo distintivo de la Ciudad

    Consolidación de la Marca Tunja Ciudad de Origen como signo distintivo de la Ciudad af Parra Niño, Flor Ángela, Pedraza Suárez, José Irenarco, Franco Avila, Jhon Anderson, Paredes Castellanos, Eugenio

    Udgivet 2021
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    Impacto de la utilización de los servicios de la Unidad de Política Social por los estudiantes de la FESAD de la UPTC

    Impacto de la utilización de los servicios de la Unidad de Política Social por los estudiantes de la FESAD de la UPTC af Lagos Salinas, Fanny Cecilia, Herrera Becerra, María Olga, Pedraza Suárez, José Irenarco, Velandia Cely, Flor Elba

    Udgivet 2014
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