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    Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento dinamizador en los sistemas de gestión integrado del capital humano

    Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento dinamizador en los sistemas de gestión integrado del capital humano -н Pedraza Suárez, José Irenarco

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    Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento a fortalecer en la gerencia del siglo XXI.

    Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento a fortalecer en la gerencia del siglo XXI. -н Pedraza Suárez, José Irenarco

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    Impacto de la aplicación del modelo “humano performance technology - HPT” en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia como estrategia en la eficiencia oganizacional

    Impacto de la aplicación del modelo “humano performance technology - HPT” en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia como estrategia en la eficiencia oganizacional... -н Franco, Jhon Anderson, Pedraza Suárez, José Irenarco

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    Consolidación de la Marca Tunja Ciudad de Origen como signo distintivo de la Ciudad

    Consolidación de la Marca Tunja Ciudad de Origen como signo distintivo de la Ciudad -н Parra Niño, Flor Ángela, Pedraza Suárez, José Irenarco, Franco Avila, Jhon Anderson, Paredes Castellanos, Eugenio

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    Impacto de la utilización de los servicios de la Unidad de Política Social por los estudiantes de la FESAD de la UPTC

    Impacto de la utilización de los servicios de la Unidad de Política Social por los estudiantes de la FESAD de la UPTC -н Lagos Salinas, Fanny Cecilia, Herrera Becerra, María Olga, Pedraza Suárez, José Irenarco, Velandia Cely, Flor Elba

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