La administración de recursos humanos: ¿paradigma de gestión?
Con este artículo se pretende demostrar cómo a través del desarrollo de la sociedad, de las organizaciones y de la propia teoría administrativa, el trato que la gerencia da a las personas en la empresa, ha sido el mismo del enfoque clásico, “un recurso más de producción”. Se destacan consideraciones...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Online |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
2001
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| Linkit: | https://revistas.uptc.edu.co/index.php/cenes/article/view/101 |
