Diagnosis of the Incorporation Process (Onboarding) of Personal at ESE Santiago de Tunja
Presents the results obtained in the diagnosis of the reception and incorporation system of personnel in the Santiago de Tunja E.S.E, a state social enterprise in the department of Boyacá - Colombia. Focusing its development on how the Onboarding strategy would be developed for a first phase, which...
Váldodahkkit: | Jaime-Barón, Luis-Edilio, Reyes-Vargas, Lila-Inés, Paredes-Casas, Auly-Fernando |
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Materiálatiipa: | Online |
Giella: | spa |
Almmustuhtton: |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
2022
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Fáttát: | |
Liŋkkat: | https://revistas.uptc.edu.co/index.php/pensamiento_accion/article/view/13699 |
- Geahča maid
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Colombian regulations on hiring personnel : focus on decent work and soft skills.
Dahkki: Jaime Barón, Luis Edilio, et al.
Almmustuhtton: (2022) -
Some effects of the technological management in the industrial production and the role of the education for its approptriation in Colombia
Dahkki: Alvarado-Benavides, Fredy Enrique
Almmustuhtton: (2006) -
El coaching empresarial como una herramienta de construcción de ventajas competitivas para las empresas prestadoras de servicios logísticos Pymes
Dahkki: Becerra Valderrama, Ibeth Jessenia, et al.
Almmustuhtton: (2022) -
El uso de la pregunta en la entrevista de selección de personal
Dahkki: Piñeros Botero, María del Rosario, et al.
Almmustuhtton: (2011) -
Diagnóstico del clima organizacional en el Area de Monitoreo y Control de Proyectos en la Organización Corprogreso de la ciudad de Bogotá D.C.
Dahkki: Ramírez Vargas, Daniela
Almmustuhtton: (2024)