Diagnosis of the Incorporation Process (Onboarding) of Personal at ESE Santiago de Tunja
Presents the results obtained in the diagnosis of the reception and incorporation system of personnel in the Santiago de Tunja E.S.E, a state social enterprise in the department of Boyacá - Colombia. Focusing its development on how the Onboarding strategy would be developed for a first phase, which...
Автори: | Jaime-Barón, Luis-Edilio, Reyes-Vargas, Lila-Inés, Paredes-Casas, Auly-Fernando |
---|---|
Формат: | Online |
Мова: | spa |
Опубліковано: |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
2022
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | https://revistas.uptc.edu.co/index.php/pensamiento_accion/article/view/13699 |
Схожі ресурси
- Схожі ресурси
-
Colombian regulations on hiring personnel : focus on decent work and soft skills.
за авторством: Jaime Barón, Luis Edilio, та інші
Опубліковано: (2022) -
Some effects of the technological management in the industrial production and the role of the education for its approptriation in Colombia
за авторством: Alvarado-Benavides, Fredy Enrique
Опубліковано: (2006) -
El coaching empresarial como una herramienta de construcción de ventajas competitivas para las empresas prestadoras de servicios logísticos Pymes
за авторством: Becerra Valderrama, Ibeth Jessenia, та інші
Опубліковано: (2022) -
El uso de la pregunta en la entrevista de selección de personal
за авторством: Piñeros Botero, María del Rosario, та інші
Опубліковано: (2011) -
Diagnóstico del clima organizacional en el Area de Monitoreo y Control de Proyectos en la Organización Corprogreso de la ciudad de Bogotá D.C.
за авторством: Ramírez Vargas, Daniela
Опубліковано: (2024)