La Palabra y la Cultura en la Organización
Este escrito está construido desde una posición crítica, dentro del marco del Humanismo Radical, de las prácticas inhumanas en la organización asociadas con el uso del lenguaje y la palabra, dentro de la cultura organizacional de cualquier empresa. Es una revisión de fuentes secundarias, de investig...
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Online |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
Unidad Editorial UPTC
2014
|
| オンライン･アクセス: | https://revistas.uptc.edu.co/index.php/inquietud_empresarial/article/view/2554 |
