La Palabra y la Cultura en la Organización

Este escrito está construido desde una posición crítica, dentro del marco del Humanismo Radical, de las prácticas inhumanas en la organización asociadas con el uso del lenguaje y la palabra, dentro de la cultura organizacional de cualquier empresa. Es una revisión de fuentes secundarias, de investig...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Martínez, Rosa Nelly Pérez
Formato: Online
Idioma:spa
Publicado em: Unidad Editorial UPTC 2014
Acesso em linha:https://revistas.uptc.edu.co/index.php/inquietud_empresarial/article/view/2554