Estabilidad laboral vs. libre rescisión laboral en la legislación boliviana
El autor boliviano plantea cómo en su país se modificó la normatividadque creó la “libre rescisión laboral” por afectar el principio constitucionalde estabilidad laboral, que llevó al trabajador a una enorme crisis emocionalpor el drama del desempleo, con lo cual se pone de presente el carácterdemoc...
Auteur principal: | Requiz Céspedes, Edison Marcelo |
---|---|
Format: | Online |
Langue: | spa |
Publié: |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
2016
|
Accès en ligne: | https://revistas.uptc.edu.co/index.php/derecho_realidad/article/view/5091 |
- Documents similaires
-
Legislación laboral
par: Jaimes Reyes, Alba Marcela
Publié: (2021) -
Legislación laboral y comercial
par: Romero Alvarado, Luz Marina
Publié: (2021) -
Necesidad de garantizar la estabilidad laboral a los docentes ocasionales aforados. Asoprofe-UPTC
par: Diaz Gamboa, Luis Bernardo
Publié: (2016) -
Implicaciones de los contratos de estabilidad jurídica en la legislación colombiana
par: Bernal Gómez, Daniel
Publié: (2016) -
Salud y seguridad laboral.
par: Galindo Mahecha, Magda Leonilde, et autres
Publié: (2020)