Estabilidad laboral vs. libre rescisión laboral en la legislación boliviana
El autor boliviano plantea cómo en su país se modificó la normatividadque creó la “libre rescisión laboral” por afectar el principio constitucionalde estabilidad laboral, que llevó al trabajador a una enorme crisis emocionalpor el drama del desempleo, con lo cual se pone de presente el carácterdemoc...
Autor Principal: | Requiz Céspedes, Edison Marcelo |
---|---|
Formato: | Online |
Idioma: | spa |
Publicado: |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
2016
|
Acceso en liña: | https://revistas.uptc.edu.co/index.php/derecho_realidad/article/view/5091 |
- Títulos similares
-
Legislación laboral
por: Jaimes Reyes, Alba Marcela
Publicado: (2021) -
Legislación laboral y comercial
por: Romero Alvarado, Luz Marina
Publicado: (2021) -
Necesidad de garantizar la estabilidad laboral a los docentes ocasionales aforados. Asoprofe-UPTC
por: Diaz Gamboa, Luis Bernardo
Publicado: (2016) -
Implicaciones de los contratos de estabilidad jurídica en la legislación colombiana
por: Bernal Gómez, Daniel
Publicado: (2016) -
Salud y seguridad laboral.
por: Galindo Mahecha, Magda Leonilde, et al.
Publicado: (2020)