The agony of labor law: a history from its origins to its confines

On the occasion of centenary of the International Labour Organization (ILO), the main objectives of this article are to carry out a historical analysis of labour law and to make a critique of the current labour law. Starting from their origins, its development in the middle ages, its evolution in th...

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Bibliographic Details
Main Author: Fonseca Alfonso, Yair Leonardo
Format: Online
Language:spa
Published: Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia 2019
Subjects:
Online Access:https://revistas.uptc.edu.co/index.php/derecho_realidad/article/view/9375
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Starting from their origins, its development in the middle ages, its evolution in the modern age, the main advances achieved as a result of the social mobilizations of the nineteenth century and the consolidation of these advances through the twentieth century. Based on the foregoing and through a qualitative methodology, it is manifested as the main research hypothesis to highlight the agony of labor law caused by flexible processes, delabouring through the proliferation of contracts Of service delivery, labor informality and virtualization generated as a result of the great technological advances developed at the end of the twentieth century and consolidated during the run of the 21ST century. Finally, the main findings and results of this research are highlighted: the demonstration of the high informality rates, the impoverishment and affecting the working conditions in Colombia since the decade of the years 90, as well as the need to abide by the provisions of the World Commission on the Future of labor of the ILO, focused on increasing investment in people´s capacities, investing in labor institutions and increasing strategies to promote decent and sustainable work. con motivo de la celebración del centenario de la Organización Internacional del Trabajo (en adelante OIT), el presente artículo tiene como objetivos principales realizar un análisis histórico del derecho del trabajo y hacer una crítica al derecho del trabajo actual. Partiendo desde sus orígenes, su desarrollo en la edad media, su evolución en la edad moderna, los principales avances obtenidos como consecuencia de las movilizaciones sociales del siglo XIX y la consolidación de estos avances a través del siglo XX. A partir de lo anterior y por medio de una metodología cualitativa, se manifiesta como principal hipótesis de investigación resaltar la agonía del derecho laboral ocasionada por procesos de flexibilización, deslaboralización a través de la proliferación de contratos de prestación de servicios, informalidad laboral y virtualización generada, como consecuencia de los grandes avances tecnológicos desarrollados a finales del siglo XX y consolidados durante lo corrido del siglo XXI. Finalmente, se destacan como principales hallazgos y resultados de la presente investigación: la demostración de los altos índices     de informalidad laboral, la pauperización y afectación de las condiciones laborales en Colombia, desde la década de los años 90, así como la necesidad de acatar lo dispuesto por la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo de la OIT, enfocada en el aumento de la inversión en las capacidades de las personas, la inversión en las instituciones del trabajo e incremento de estrategias para fomentar el trabajo decente y sostenible. Por ocasião da comemoração do centenário da Organização Internacional do Trabalho (doravante OIT), os objetivos principais deste artigo são realizar uma análise histórica do direito do trabalho e criticar o direito trabalhista atual. Partindo de suas origens, seu desenvolvimento na Idade Média, sua evolução na Idade Moderna, os principais avanços obtidos como resultado das mobilizações sociais do século XIX e a consolidação desses avanços ao longo do século XX. Com base no exposto e por meio de uma metodologia qualitativa, manifesta-se como principal hipótese de pesquisa evidenciar a agonia do direito do trabalho provocada pelos processos de flexibilização, desemprego pela proliferação de contratos de prestação de serviços, informalidade trabalhista e virtualização gerada , como consequência dos grandes avanços tecnológicos desenvolvidos no final do século XX e consolidados ao longo do século XXI. Por fim, destacam-se os principais achados e resultados desta pesquisa: a demonstração dos altos índices da informalidade laboral, o empobrecimento e a afectação das condições de trabalho na Colômbia, desde os anos 1990, bem como a necessidade de respeitar as disposições da Comissão Mundial sobre o Futuro do Trabalho da OIT, centrada no aumento do investimento na qualificação das pessoas , investimento em instituições de trabalho e aumento de estratégias para promover o trabalho decente e sustentável. Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia 2019-07-10 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.uptc.edu.co/index.php/derecho_realidad/article/view/9375 10.19053/16923936.v17.n33.2019.9375 Derecho y Realidad; Vol. 17 No. 33 (2019): Enero - Junio; 15-33 Derecho y Realidad; Vol. 17 Núm. 33 (2019): Enero - Junio; 15-33 Derecho y Realidad; v. 17 n. 33 (2019): Enero - Junio; 15-33 2619-5607 1692-3936 10.19053/16923936.v17.n33.2019 spa https://revistas.uptc.edu.co/index.php/derecho_realidad/article/view/9375/11860 Derechos de autor 2018 Derecho y Realidad http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
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