"Propuesta para la creación del Departamento de Talento Humano de la empresa Pegamaster Ltda. de la ciudad de Sogamoso - Boyacá."

Diseño de los lineamientos de un modelo de gestión de talento humano para la empresa “Centro de Enseñanza Automovilística Conducir Occidente S.A.S.”
حسب: Mendivelso Vargas, Lina Maryuri, وآخرون
منشور في: (2024)

La valoración de capital intelectual en las pequeñas y medianas empresas de la Provincia del Sugamuxi
حسب: Combariza Avella, Claudia Milena, وآخرون
منشور في: (2017)

Estructuración y distinción de prácticas de talento humano en la organización “Vertical Soluciones S.A.S”.
حسب: Avendaño Torre, Yennifer Carolina, وآخرون
منشور في: (2021)

La gestión del recurso humano en la micro y pequeña empresa
حسب: Rodríguez Moreno, Diana Cristina; Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
منشور في: (2023)

La gestión del recurso humano en la micro y pequeña empresa
حسب: Rodríguez Moreno, Diana Cristina
منشور في: (2021)

Análisis de los retornos de la educación de los jefes de hogar en Colombia (2013-2015), a partir de modelos probabilísticos
حسب: Suárez Diaz, Erika Alejandra
منشور في: (2024)

Diseño de un modelo de gestión por competencias para el Departamento de Recursos Humanos de la empresa Peslac
حسب: Tunaroza Villate, Nicolas Eduardo
منشور في: (2017)

Practices of human resources management in small businesses
حسب: Moreno, Diana Cristina Rodríguez
منشور في: (2012)

Diseño de la planeación estratégica del Centro de Desarrollo de Competencias área perteneciente a la Dirección de Desarrollo del Talento Humano de la Fundación Cardiovascular de Colombia
حسب: Carreño Avella, Ibeth Milady
منشور في: (2018)

Desarrollo de la estrategia de equipos autónomos en el Area de Envase de la Cervecería de Boyacá – Bavaria S.A.
حسب: Niño Pineda, Katheryn Valeria
منشور في: (2024)

Plan de motivación laboral en la Empresa Zada Salud Ocupacional S.A.S
حسب: Hernández Puerto, Yolima Andrea, وآخرون
منشور في: (2022)

Propuesta metodológica para la identificación e implementación de las múltiples inteligencias con el fin de favorecer el desarrollo laboral en la Cervecería de Boyacá Bavaría S.A.
حسب: Pérez Molina, Rosaura
منشور في: (2017)

Formulación de la plataforma estratégica para la empresa Hydraulic and Environmental Design S.A.S.
حسب: Corredor Andrade, Daniel Mauricio
منشور في: (2019)

Diseño de un plan estratégico y cuadro de mando integral (Balanced Scorecard) para la empresa de Asesoría y Consultoría Integral de Servicios Especializados ACIES Group S.A.S
حسب: Martínez Chaparro, Luz Angela
منشور في: (2018)

Elaboración de la planeación estratégica y cuadro de mando integral para la empresa El Sauzalito Ltda
حسب: Barrera Pineda, Eliana Patricia, وآخرون
منشور في: (2018)

Education and its effect on human capital formation, growth and countries’ economic development
حسب: Mosquera, Andrea Briceño
منشور في: (2011)

Intellectual capital and its indicators
حسب: González-Millán, José Javier
منشور في: (2017)

Foucault and human capital as hegemonic strategy. Reflections for a critique of the educational-formative dimension of neoliberalism.
حسب: Pulido Cortés, Óscar, وآخرون
منشور في: (2024)

Subjetivación en la escuela: una mirada crítica al programa de competencias ciudadanas
حسب: Torres Tovar, Carolina del Pilar, وآخرون
منشور في: (2016)

Economic growth in Colombia: an empirical approximation founded in human capital (1960-2009)
حسب: Cuenca-Coral, Maria Esperanza, وآخرون
منشور في: (2014)

Propuesta de diseño organizacional para la empresa JBL Ingeniería SAS
حسب: Manosalva Ramírez, Luis Orlando, وآخرون
منشور في: (2017)

Plan de negocio para una empresa de producción de dotaciones y uniformes "Dotaciones Soley"
حسب: Hernández Hernández, Diana Carolina, وآخرون
منشور في: (2018)

Diseño de un plan estratégico como apuesta de generación de valor : caso Empresa “Gestión Informática y Tecnológica de Colombia Git S.A.S”
حسب: Gómez Gómez, Angie Mayerly
منشور في: (2020)

Ocupación, competitividad e inversión en capital humano. Una propuesta alternativa para el desarrollo
حسب: Ramírez Zorro, Fabio
منشور في: (2016)

Wage Returns to Colombia: a Quantile Analysis
حسب: Castillo Robayo, Cristian Dario, وآخرون
منشور في: (2017)

Discursos y apropiaciones de las políticas públicas internacionales en la educación artística en Colombia, 1990-2000
حسب: Fuentes Vargas, Liseth Dayana
منشور في: (2023)

Dynamic relationships between technological innovation and Income Distribution
حسب: Pedraza, Lina Maria, وآخرون
منشور في: (2011)

Capital structure in medium-sized companies in Department of Boyacá, Colombia
حسب: Mejía Amaya, Andrés Fernando
منشور في: (2015)

Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo basado en la Resolución 0312 del 2019 para ¨El Gran Fruver de la Aurora¨ en la ciudad de Bucaramanga
حسب: González Castro, Carlos Andrés
منشور في: (2023)

Human Capital and Economic Growth: Empirical Evidence for South America
حسب: Cerquera Losada, Oscar Hernán, وآخرون
منشور في: (2022)

Estrategia pedagógica para el fomento de la CTI, mediante Workshop
منشور في: (2023)

Seminario de gestión moderna de mantenimiento
حسب: García Palencia, Oliverio
منشور في: (2016)

Gender wage gap in departament of Santander, Colombia
حسب: Cortés Aguilar, Alexandra, وآخرون
منشور في: (2016)

Género del gerente e innovación : caso empírico en Pymes de Cali
حسب: Salas Arbeláez, Laura, وآخرون
منشور في: (2018)

Seminario de confiabilidad operacional
حسب: García Palencia, Oliverio
منشور في: (2016)

Posibles efectos financieros de la implementación de las NIFF para pymes por primera vez en el balance general y el estado de resultados de la empresa Avant D.C. Group a 31 de diciembre del año 2013
حسب: López Rodríguez, Yuly Marcela, وآخرون
منشور في: (2018)