Impacto de Covid-19 en el escenario laboral empresarial 2020- 2021
Spa: El estudio se desarrolló como una investigación de revisión bibliográfica sobre el impacto del Covid-19 en el panorama laboral empresarial, se caracterizó por la utilización de medios electrónicos como páginas web, artículos, libros, informes y documentos. La información se analizó y determino...
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|---|---|
| Format: | Documento de Conferencia |
| Language: | spa |
| Published: |
2021
|
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| Online Access: | http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/4800 |
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|---|---|
| author | Martínez Cárdenas, Ana Graciela Paredes Becerra, Rosalba Seminario Internacional de Administración de Empresas : Megatendencias Siglo XXI (10º y 11º Encuentro de Egresados : 2021 Septiembre 1-3 : Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Facultad Seccional Chiquinquirá) |
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| author_sort | Martínez Cárdenas, Ana Graciela |
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| description | Spa: El estudio se desarrolló como una investigación de revisión bibliográfica sobre el impacto del Covid-19 en el panorama laboral empresarial, se caracterizó por la utilización de medios electrónicos como páginas web, artículos, libros, informes y documentos. La información se analizó y determino que el impacto de la pandemia se concentró en el trabajador desde el aspecto psicológico, enfocado en 3 bloques tales como: vivencia del confinamiento y su efecto en el individuo, contexto laboral que se va a encontrar y efecto psicológico previsible de todo ello. El surgimiento empírico de nuevos riesgos psicosociales (la nueva situación laboral respecto a la capacidad de la fuerza de trabajo, costo, conectividad capacidad requerida y cumplimiento), impacto en el escenario económico empresarial, en cuanto a las pérdidas en ventas y ganancias, evidenciadas en los estados financieros de las empresas por sectores económicos, las medidas tomadas por los empresarios a nivel nacional, coherentes
con las medidas tomadas a nivel departamental, impacto en la destrucción, generación y transformación de empleo, amenaza de una creciente desigualdad, impacto en la cultura organizacional empresarial (la digitalización, teletrabajo, confianza, tecnología y grupos informales dentro de la organización) y finalmente el apoyo gubernamental a través de las diferentes normas expedidas por Gobierno, Ministerio de Trabajo para mitigar el impacto de dichas medidas y proteger el empleo en Colombia, en cuanto al trabajo en casa, jornadas laborales, jornada laboral flexible, turnos de trabajo, vacaciones, permisos remunerados,
salario y prestaciones sociales. |
| format | Documento de Conferencia |
| id | repositorio.uptc.edu.co-001-4800 |
| institution | Repositorio Institucional UPTC |
| language | spa |
| publishDate | 2021 |
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| spelling | repositorio.uptc.edu.co-001-48002022-02-22T14:53:57Z Impacto de Covid-19 en el escenario laboral empresarial 2020- 2021 Martínez Cárdenas, Ana Graciela Paredes Becerra, Rosalba Seminario Internacional de Administración de Empresas : Megatendencias Siglo XXI (10º y 11º Encuentro de Egresados : 2021 Septiembre 1-3 : Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Facultad Seccional Chiquinquirá) COVID-19 (Enfermedad) Epidemias COVID-19 (Enfermedad) - Aspectos económicos COVID-19 (Enfermedad) - Congresos, conferencias, etc. Enfermedades transmisibles - Epidemiología COVID-19 (Enfermedad) - 2020- - Trabajo y trabajadores Job Pandemia Empresa Trabajador Teletrabajo Empleo Pandemic Company Worker Telecommuting Spa: El estudio se desarrolló como una investigación de revisión bibliográfica sobre el impacto del Covid-19 en el panorama laboral empresarial, se caracterizó por la utilización de medios electrónicos como páginas web, artículos, libros, informes y documentos. La información se analizó y determino que el impacto de la pandemia se concentró en el trabajador desde el aspecto psicológico, enfocado en 3 bloques tales como: vivencia del confinamiento y su efecto en el individuo, contexto laboral que se va a encontrar y efecto psicológico previsible de todo ello. El surgimiento empírico de nuevos riesgos psicosociales (la nueva situación laboral respecto a la capacidad de la fuerza de trabajo, costo, conectividad capacidad requerida y cumplimiento), impacto en el escenario económico empresarial, en cuanto a las pérdidas en ventas y ganancias, evidenciadas en los estados financieros de las empresas por sectores económicos, las medidas tomadas por los empresarios a nivel nacional, coherentes con las medidas tomadas a nivel departamental, impacto en la destrucción, generación y transformación de empleo, amenaza de una creciente desigualdad, impacto en la cultura organizacional empresarial (la digitalización, teletrabajo, confianza, tecnología y grupos informales dentro de la organización) y finalmente el apoyo gubernamental a través de las diferentes normas expedidas por Gobierno, Ministerio de Trabajo para mitigar el impacto de dichas medidas y proteger el empleo en Colombia, en cuanto al trabajo en casa, jornadas laborales, jornada laboral flexible, turnos de trabajo, vacaciones, permisos remunerados, salario y prestaciones sociales. Eng: The study was developed as a literature review investigation on the impact of Covid-19 on the business labor landscape, it was characterized by the use of electronic media such as web pages, articles, books, reports and documents. The information was analyzed and determined that the impact of the pandemic was concentrated on the worker from the psychological aspect, focused on 3 blocks such as: experience of confinement and its effect on the individual, work context that we are going to find and foreseeable psychological effect of all of it. The emergence of new empirically established occupational risks (the new employment situation regarding the capacity of the workforce, cost, connectivity, required capacity and compliance), impact on the business economic scenario, in terms of losses in sales and profits, evidenced in the financial statements of companies by economic sectors, the measures taken by employers at the national level, consistent with the measures taken at the departmental level, impact on the destruction, generation and transformation of employment, threat of growing inequality, impact on the corporate organizational culture (digitization, teleworking, trust, technology and informal groups within the organization) and finally government support through the different standards issued by the Government, the Ministry of Labor to mitigate the impact of these measures and protect employment in Colombia, regarding work at home, working hours, flexible working hours, work shifts, vacations, paid leave, salary and social benefits. 2021-12-21T17:06:46Z 2021-12-21T17:06:46Z 2021-09-29 Documento de Conferencia http://purl.org/coar/resource_type/c_8544 info:eu-repo/semantics/conferenceObject info:eu-repo/semantics/publishedVersion Text http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Paredes Becerra, R. & Martínez Cárdenas, A. G. (1-3 de Septiembre de 2021). Impacto de Covid-19 en el escenario laboral empresarial 2020- 2021 [Conferencia]. Seminario Internacional de Administración de Empresas - Megatendencias Siglo XXI. Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Chiquinquirá. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/4800 http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/4800 3688 instname:Universidad Pedagogica y Tecnologica de Colombia reponame:Repositorio de la Universidad Pedagogica y Tecnologica de Colombia repourl:https://repositorio.uptc.edu.co/ spa X Seminario Internacional de Administración de Empresas XI Encuentro de Graduados (2021 Septiembre 1-3 : Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Facultad Seccional Chiquinquirá) https://rdigitales.uptc.edu.co/memorias/index.php/sem_ad/s_admi/paper/download/3688/3864 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_14cb application/pdf application/pdf https://rdigitales.uptc.edu.co/memorias/index.php/sem_ad/s_admi/paper/view/3688 |
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