Evaluación del nivel de cumplimiento de las normas de competencia laboral para el sector metalmecánico en Boyacá
Spa: Este documento presenta los resultados de un trabajo de investigación aplicado a una muestra de las empresas del sector metalmecánico del departamento de Boyacá y evalúa el estado de los trabajadores activos de las empresas del sector frente a las Normas de Competencia Laboral relacionadas con...
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| Published: |
2021
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| author | Carreño Bodensiek, Carlos Guillermo González Calixto, Mónica Bibiana |
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| description | Spa: Este documento presenta los resultados de un trabajo de investigación aplicado a una muestra de las empresas del sector metalmecánico del departamento de Boyacá y evalúa el estado de los trabajadores activos de las empresas del sector frente a las Normas de Competencia Laboral relacionadas con sus actividades cotidianas. Asimismo, tiene como propósito destacar la importancia que representa la formación del talento humano para las empresas, en función de alcanzar una condición de competitividad y busca satisfacer la necesidad de formar y desarrollar capacidades y competencias en los trabajadores, teniendo en cuenta los conceptos de los empresarios respecto a la formación y desarrollando propuestas para su gestión. Esta investigación es consecuente con las tendencias mundiales de formación y también con los requerimientos de la normalización de la capacitación, razón por la que los diagnósticos y diseños están centrados en las funciones de las empresas relacionadas con las Normas de Competencia Laboral. |
| format | Documento de Conferencia |
| id | repositorio.uptc.edu.co-001-6972 |
| institution | Repositorio Institucional UPTC |
| language | spa |
| publishDate | 2021 |
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| spelling | repositorio.uptc.edu.co-001-69722023-03-13T20:57:58Z Evaluación del nivel de cumplimiento de las normas de competencia laboral para el sector metalmecánico en Boyacá Carreño Bodensiek, Carlos Guillermo González Calixto, Mónica Bibiana Spa: Este documento presenta los resultados de un trabajo de investigación aplicado a una muestra de las empresas del sector metalmecánico del departamento de Boyacá y evalúa el estado de los trabajadores activos de las empresas del sector frente a las Normas de Competencia Laboral relacionadas con sus actividades cotidianas. Asimismo, tiene como propósito destacar la importancia que representa la formación del talento humano para las empresas, en función de alcanzar una condición de competitividad y busca satisfacer la necesidad de formar y desarrollar capacidades y competencias en los trabajadores, teniendo en cuenta los conceptos de los empresarios respecto a la formación y desarrollando propuestas para su gestión. Esta investigación es consecuente con las tendencias mundiales de formación y también con los requerimientos de la normalización de la capacitación, razón por la que los diagnósticos y diseños están centrados en las funciones de las empresas relacionadas con las Normas de Competencia Laboral. 2021-12-21T18:30:02Z 2021-12-21T18:30:02Z 2017-05-11 Documento de Conferencia http://purl.org/coar/resource_type/c_8544 info:eu-repo/semantics/conferenceObject info:eu-repo/semantics/publishedVersion Text http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/6972 1754 instname:Universidad Pedagogica y Tecnologica de Colombia reponame:Repositorio de la Universidad Pedagogica y Tecnologica de Colombia repourl:https://repositorio.uptc.edu.co/ spa Congreso Internacional y Nacional de Administración Industrial 2016 https://rdigitales.uptc.edu.co/memorias/index.php/admin_indus/admin_indus/paper/download/1754/1761 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_14cb application/pdf application/pdf https://rdigitales.uptc.edu.co/memorias/index.php/admin_indus/admin_indus/paper/view/1754 |
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