La incidencia de la competitividad en el índice de desarrollo humano en México

La competitividad es un eje que puede impulsar o inhibir el desarrollo de las personas, empresas, industrias, regiones, estados o inclusive países. Este factor en la empresa es tan importante que tiene un comportamiento en cascada, de tal forma que las condiciones que haya a nivel nacional impactan...

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Bibliographic Details
Main Author: Arrieta Díaz, Delia
Format: Documento de Conferencia
Language:spa
Published: 2021
Online Access:http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/7108
Description
Summary:La competitividad es un eje que puede impulsar o inhibir el desarrollo de las personas, empresas, industrias, regiones, estados o inclusive países. Este factor en la empresa es tan importante que tiene un comportamiento en cascada, de tal forma que las condiciones que haya a nivel nacional impactan en las condiciones regionales o estatales y estas por lo tanto impactan a la industria y en consecuencia a la empresa. Un elemento muy importante es el estado, ya que tiene varios roles, uno como comprador, otro como incentivador de los mercados, y otro al elaborar las políticas de desarrollo económico y empresarial necesarias para consolidar y desarrollar a las instituciones. Para alcanzar la consolidación empresarial e industrial se requiere forzosamente el capital humano, a la ciudadanía y aquí radica la importancia de tener un desarrollo humano.El desarrollo humano, es un factor muy importante ya que la ciudadanía debe tener la oportunidad de estudiar, un nivel de vida decoroso, y una vida saludable. El PNUD ha determinado que estas son las condiciones mínimas que debe tener la población para considerarla dentro de sus indicadores de desarrollo. Esta investigación se sustentó en el objetivo de determinar a partir de varias especificaciones econométricas el impacto de la competitividad en el Índice de Desarrollo Humano de México. La contribución de este estudio radica en desarrollar un análisis conforme a la realidad Mexicana, en base a la propuesta de Factores Cruciales de Lall (2003), quien hace mención que sólo se necesita conocer el índice de competitividad a través de un análisis del gasto de investigación y desarrollo, las habilidades técnicas de alto nivel (capital humano) y la inversión extranjera directa.