Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento dinamizador en los sistemas de gestión integrado del capital humano
Spa: La investigación analiza las diferentes normas y requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión Integrado de Capital Humano como estrategia para materializar los objetivos estratégicos de la organización; a partir de estos y de los lineamientos propuestos por Cuesta y Valencia (201...
প্রধান লেখক: | Pedraza Suárez, José Irenarco |
---|---|
বিন্যাস: | Documento de Conferencia |
ভাষা: | spa |
প্রকাশিত: |
2021
|
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/7484 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
- অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento a fortalecer en la gerencia del siglo XXI.
অনুযায়ী: Pedraza Suárez, José Irenarco
প্রকাশিত: (2021) -
La administración como elemento fundamental del desarrollo humano
অনুযায়ী: Ramírez Becerra, Nancy Paola
প্রকাশিত: (2009) -
Sistemas humanos – naturales acoplados : el desafío del análisis de los cambios globales
অনুযায়ী: Szlafsztein, Claudio Fabian
প্রকাশিত: (2021) -
Gestión estratégica del capital humano. Potencialidades y estrategias en la generación de ventajas competitivas
অনুযায়ী: Parra Penagos, Carlos Orlando
প্রকাশিত: (2021) -
Estructuras del capital causantes de la degradación del derecho humano al trabajo
অনুযায়ী: Restrepo Domínguez, Manuel Humberto
প্রকাশিত: (2021)