Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento dinamizador en los sistemas de gestión integrado del capital humano
Spa: La investigación analiza las diferentes normas y requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión Integrado de Capital Humano como estrategia para materializar los objetivos estratégicos de la organización; a partir de estos y de los lineamientos propuestos por Cuesta y Valencia (201...
मुख्य लेखक: | Pedraza Suárez, José Irenarco |
---|---|
स्वरूप: | Documento de Conferencia |
भाषा: | spa |
प्रकाशित: |
2021
|
ऑनलाइन पहुंच: | http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/7484 |
- समान संसाधन
-
Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento a fortalecer en la gerencia del siglo XXI.
द्वारा: Pedraza Suárez, José Irenarco
प्रकाशित: (2021) -
La administración como elemento fundamental del desarrollo humano
द्वारा: Ramírez Becerra, Nancy Paola
प्रकाशित: (2009) -
Sistemas humanos – naturales acoplados : el desafío del análisis de los cambios globales
द्वारा: Szlafsztein, Claudio Fabian
प्रकाशित: (2021) -
Gestión estratégica del capital humano. Potencialidades y estrategias en la generación de ventajas competitivas
द्वारा: Parra Penagos, Carlos Orlando
प्रकाशित: (2021) -
Estructuras del capital causantes de la degradación del derecho humano al trabajo
द्वारा: Restrepo Domínguez, Manuel Humberto
प्रकाशित: (2021)