Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento a fortalecer en la gerencia del siglo XXI.

Los sistemas de evaluación del desempeño humano como elemento a fortalecer en la gerencia del siglo XXI.

Spa: La investigación presenta un análisis de la literatura sobre los métodos y enfoques para la evaluación del desempeño en las organizaciones tradicionales, evaluaciones del desempeño computarizadas y basadas en la web y modelos de intervención de mejora de la Tecnología del Desempeño Humano. Se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pedraza Suárez, José Irenarco
Formato: Documento de Conferencia
Lenguaje:spa
Publicado: 2021
Acceso en línea:http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/7946

Ejemplares similares