Plan de motivación laboral en la Empresa Zada Salud Ocupacional S.A.S
Spa: El presente estudio tiene como objetivo diseñar un plan de motivación que aporte a obtener el mayor desarrollo de los colaboradores y al logro de los objetivos de la empresa de una manera eficaz y eficiente. Introducción.
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Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
2022
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publisher | Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia |
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spelling | repositorio.uptc.edu.co-001-84552022-03-23T16:06:25Z Plan de motivación laboral en la Empresa Zada Salud Ocupacional S.A.S Hernández Puerto, Yolima Andrea Velosa Sepúlveda, Leidy Viviana Báez Roa, María del Pilar Planificación de recursos humanos Administración de personal Motivación del empleado Motivación (Psicología) Psicología industrial Incentivos en la industria Administración industrial -Tesis y disertaciones académicas Spa: El presente estudio tiene como objetivo diseñar un plan de motivación que aporte a obtener el mayor desarrollo de los colaboradores y al logro de los objetivos de la empresa de una manera eficaz y eficiente. Introducción. Bibliografía y webgrafía: páginas 68-70 Pregrado Administrador Industrial 2022-03-23T16:02:49Z 2022-03-23T16:02:49Z 2022 Trabajo de grado - Pregrado http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion Text https://purl.org/redcol/resource_type/TP http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Hernández Puerto, Y. A. & Velosa Sepúlveda, L. V. (2022). Plan de motivación laboral en la Empresa Zada Salud Ocupacional S.A.S. (Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Duitama. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/8455 http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/8455 spa Aamodt, M. (2010). psicologia industrial/ organizacional un enfoque aplicado. En M. Aamodt, psicologia industrial/ organizacional un enfoque aplicado (págs. 34-35). Cengage Learning Editores,. arnoletto, e. j. (2009). cultura clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones . 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Copyright (c) 2022 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ info:eu-repo/semantics/openAccess Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 1 recurso en línea (80 páginas) : ilustraciones. application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Facultad Seccional Duitama Duitama Administración Industrial |
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