Diseño de un modelo de evaluación de desempeño en la Alcaldía de Santa Rosa de Viterbo

Spa: El presente trabajo de investigación con el tema: Diseño de evaluación de desempeño en la parte ejecutiva de la alcaldía de Santa Rosa De Viterbo, se basa en la necesidad de conocer el diagnostico actual en el que se encuentra la organización con respecto a sus trabajadores, su potencial a futu...

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Bibliographic Details
Main Authors:	Gómez Rojas, Nelson Gustavo, Cáceres, Jhenifer Katerine
Other Authors:	Barragán Siachoque, Gregorio
Format:	Trabajo de grado pregrados
Language:	Spanish / Castilian
Published:	Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Facultad Seccional Duitama 2024
Subjects:	Administración de personal Evaluación del trabajo Evaluación del personal - Investigaciones Administración de personal - Alcaldía Santa Rosa de Viterbo (Boyacá) - Investigaciones
Online Access:	https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9258

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institution	Repositorio Institucional UPTC
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publisher	Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Facultad Seccional Duitama
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Por tanto, la investigación y procesos de metodología empleada en el presente proyecto fueron bibliográfica como de campo, de la misma forma se diseñó los formatos de evaluación de desempeño y su respectivo evaluador para aplicarlas, teniendo en cuenta los requerimientos y perfiles de cada puesto de trabajo, con el objetivo de contribuir al desarrollo y motivación del empleado logrando convertir el fortaleciendo del capital humano en una ventaja competitiva. Bibliografía y webgrafía: páginas 62-63. Pregrado Administrador Industrial 2024-01-22T20:36:24Z 2024-01-22T20:36:24Z 2023 Trabajo de grado pregrados Text Gómez Rojas, N. G. & Cáceres, J. K. (2023). Diseño de un modelo de evaluación de desempeño en la Alcaldía de Santa Rosa de Viterbo. (Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Facultad Seccional Duitama. https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9258 https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9258 es Alles, M. (2015). 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