Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa, caso Gobernación de Boyacá

Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa, caso Gobernación de Boyacá

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Eng: A critical analysis is performed to evaluate the performance EP of the administrative career officers of the Government of Boyacá. This action is carried out in order to show the contribution of the instrument in the strategic management of the entity and of the Human Talent, completed with dat...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Rodriguez Vega, Zulma Milena, Mendoza Hernandez, María del Carmen
Autres auteurs: Cendales Arias, Luis Alberto
Format: Tesis de maestría
Langue:Spanish / Castilian
Publié: Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia 2024
Sujets:
Carrera administrativa - Gobernación de Boyaca (Colombia)
Carrera administrativa
Funcionarios públicos - Legislación - Colombia
Administración pública - Legislación - Colombia
Selección de personal
Evaluación de personal
Administración de personal
Administrative career
Merit
Employment relationship
Service delivery contracts
Public service
Evaluación del desempeño
Mérito
Vinculación laboral
Contratos de prestación de servicios
Servicio público
Performance evaluation,
Accès en ligne:https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9687

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