Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa, caso Gobernación de Boyacá

Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa, caso Gobernación de Boyacá

Бусад хувилбаруудыг харуулах (1)

Eng: A critical analysis is performed to evaluate the performance EP of the administrative career officers of the Government of Boyacá. This action is carried out in order to show the contribution of the instrument in the strategic management of the entity and of the Human Talent, completed with dat...

Бүрэн тодорхойлолт

Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолчид:	Rodriguez Vega, Zulma Milena, Mendoza Hernandez, María del Carmen
Бусад зохиолчид:	Cendales Arias, Luis Alberto
Формат:	Tesis de maestría
Хэл сонгох:	Spanish / Castilian
Хэвлэсэн:	Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia 2024
Нөхцлүүд:	Carrera administrativa - Gobernación de Boyaca (Colombia) Carrera administrativa Funcionarios públicos - Legislación - Colombia Administración pública - Legislación - Colombia Selección de personal Evaluación de personal Administración de personal Administrative career Merit Employment relationship Service delivery contracts Public service Evaluación del desempeño Mérito Vinculación laboral Contratos de prestación de servicios Servicio público Performance evaluation,
Онлайн хандалт:	https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9687

Ижил төстэй зүйлс

Contemporary careers management: critical challenges for human resource management
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Diseño de un modelo de evaluación de desempeño en la Alcaldía de Santa Rosa de Viterbo
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Magnitude and Implications of Poverty in Colombia
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Health as public service or right in the businessbetween private actors of the Colombian healthsystem
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Diseño de los lineamientos de un modelo de gestión de talento humano para la empresa “Centro de Enseñanza Automovilística Conducir Occidente S.A.S.”
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La prohibición de prórroga automática o renovación tácita en el contrato de arrendamiento estatal
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Хэвлэсэн: (2018)

Quality of the Service as a Competitive Advantage, Comparative Study of Parcel Companies
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El coaching empresarial como una herramienta de construcción de ventajas competitivas para las empresas prestadoras de servicios logísticos Pymes
-н: Becerra Valderrama, Ibeth Jessenia, зэрэг
Хэвлэсэн: (2022)

Desarrollo de la estrategia de equipos autónomos en el Area de Envase de la Cervecería de Boyacá – Bavaria S.A.
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Хэвлэсэн: (2024)

Auditoría sobre los activos fijos empresariales en la Compañía de Servicios Públicos de Sogamoso
-н: Acuña González, María Fernanda, зэрэг
Хэвлэсэн: (2017)

Incidencia del liderazgo sobre el desempeño organizacional desde los procesos de acreditación de alta calidad : Caso Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Sede Central Tunja
-н: Sánchez Valbuena, Laura Marcela, зэрэг
Хэвлэсэн: (2024)

Rediseño virtual de puesto de trabajo colectivo para la sección de empaque de “Sachets” en cajas, integrado al sistema de producción de la Empresa Transformadora de Frutas “Frutalia de Colombia SAS”
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Хэвлэсэн: (2022)

Implementation of a Service-Oriented Architecture for Applications in Physical Rehabilitation
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Sistema de contabilidad ambiental, acueducto alcantarillado y aseo basado en modelo SCAE - AGUA para la gestión ambiental
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Diagnosis of the Incorporation Process (Onboarding) of Personal at ESE Santiago de Tunja
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Aplicación del modelo de evaluación de la calidad Servqual y establecimiento de medidas de intervención para la empresa Coosalud EPS-S sucursal Boyacá
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Análisis de las sanciones impuestas por la Junta Central de Contadores en los últimos seis años, a la luz del código de ética del contador público contemplado en la Ley 43 de 1990 y del código de ética emitido por la IFAC
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Hacia el concepto de funcionario
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Public services as fundamental rights
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Diseño de un modelo de gestión por competencias para el Departamento de Recursos Humanos de la empresa Peslac
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