Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa, caso Gobernación de Boyacá

Eng: A critical analysis is performed to evaluate the performance EP of the administrative career officers of the Government of Boyacá. This action is carried out in order to show the contribution of the instrument in the strategic management of the entity and of the Human Talent, completed with dat...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Rodriguez Vega, Zulma Milena, Mendoza Hernandez, María del Carmen
Otros Autores:	Cendales Arias, Luis Alberto
Formato:	Tesis de maestría
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia 2024
Materias:	Carrera administrativa - Gobernación de Boyaca (Colombia) Carrera administrativa Funcionarios públicos - Legislación - Colombia Administración pública - Legislación - Colombia Selección de personal Evaluación de personal Administración de personal Administrative career Merit Employment relationship Service delivery contracts Public service Evaluación del desempeño Mérito Vinculación laboral Contratos de prestación de servicios Servicio público Performance evaluation,
Acceso en línea:	https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9687

Internet

https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9687