Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa, caso Gobernación de Boyacá

Eng: A critical analysis is performed to evaluate the performance EP of the administrative career officers of the Government of Boyacá. This action is carried out in order to show the contribution of the instrument in the strategic management of the entity and of the Human Talent, completed with dat...

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מידע ביבליוגרפי
Main Authors:	Rodriguez Vega, Zulma Milena, Mendoza Hernandez, María del Carmen
מחברים אחרים:	Cendales Arias, Luis Alberto
פורמט:	Tesis de maestría
שפה:	Spanish / Castilian
יצא לאור:	Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia 2024
נושאים:	Carrera administrativa - Gobernación de Boyaca (Colombia) Carrera administrativa Funcionarios públicos - Legislación - Colombia Administración pública - Legislación - Colombia Selección de personal Evaluación de personal Administración de personal Administrative career Merit Employment relationship Service delivery contracts Public service Evaluación del desempeño Mérito Vinculación laboral Contratos de prestación de servicios Servicio público Performance evaluation,
גישה מקוונת:	https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9687

אינטרנט

https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9687