Diseño de los lineamientos de un modelo de gestión de talento humano para la empresa “Centro de Enseñanza Automovilística Conducir Occidente S.A.S.”
Spa: En el entorno empresarial actual, la gestión del talento humano es esencial para alcanzar los objetivos de una empresa. El proyecto en "CEA CONDUCIR OCCIDENTE S.A.S" ha establecido directrices para un modelo de gestión que incluye el diseño de puestos, procesos de reclutamiento, selec...
Main Authors: | Mendivelso Vargas, Lina Maryuri, Sierra Forero, Yesica Solange |
---|---|
Other Authors: | Díaz Aldana, Ana Patricia |
Format: | Trabajo de grado pregrados |
Language: | Spanish / Castilian |
Published: |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
2024
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9732 |
- Similar Items
-
Diseño de estrategias de gestión de talento humano para las micro empresas del municipio de Socha
by: Goyeneche Pérez, Sonia Miledy
Published: (2018) -
Lineamientos de un modelo de gestión de talento humano para la Empresa Sarinah S.A.S productora de la flor gerbera
by: Caicedo Pachón, Angel Esteban, et al.
Published: (2019) -
Estructuración y distinción de prácticas de talento humano en la organización “Vertical Soluciones S.A.S”.
by: Avendaño Torre, Yennifer Carolina, et al.
Published: (2021) -
Diagnóstico del clima organizacional en el Area de Monitoreo y Control de Proyectos en la Organización Corprogreso de la ciudad de Bogotá D.C.
by: Ramírez Vargas, Daniela
Published: (2024) -
Estrategia para el fortalecimiento de las políticas de gestión estratégica del talento humano en el marco de implementación del modelo integrado de planeación y gestión en la Gobernación de Boyacá
by: Fuquen Fonseca, Diego Fernando, et al.
Published: (2024)