2
-н
1 - 2
үр дүнгүүдийг харуулж байна
Агуулга руу алгасах
Science HUB
Convocatoria dPyx 2024
Convocatoria
dPyx Revistas
Нүүр
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Хэл сонгох
Шинэ Үндсэн хайлт эхлүүлэх
|
Шинэ Ахисан түвшний хайлт эхлүүлэх
Хувилбарууд -
Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa caso Gobernación de Boyacá
2
-н
1 - 2
үр дүнгүүдийг харуулж байна
, асуулгын хугацаа: 0.00s
Үр дүнг сайжруулах
Төрөл
Хамааралтай байдал
Огноо буурахаар
Огноо өсөхөөр
Дугаарт залгах
Зохиогч
Гарчиг
1
Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa caso Gobernación de Boyacá
-н
Cendales Arias, Luis Alberto
,
Mendoza Hernández, María Del Carmen
,
Rodríguez Vega, Zulma Milena
Хэвлэсэн 2021
Documento de Conferencia
2
Diagnóstico y valoración de los resultados en la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa, caso Gobernación de Boyacá
-н
Rodriguez Vega, Zulma Milena
,
Mendoza Hernandez, María del Carmen
Хэвлэсэн 2024
Tesis de maestría
Хайх хэрэгслүүд:
RSS хариу авах
Энэ хайлтыг цахим шуудангаар илгээх
Буцах
Үр дүнг сайжруулах
Шүүлтүүрийг сонгосон, арилгах үед дахин ачаалагдах болно.
Байгууллага
Repositorio Institucional UPTC
2 үр дүнгүүд
2
Формат
Documento de Conferencia
1 үр дүнгүүд
1
Tesis de maestría
1 үр дүнгүүд
1
Зохиогч
Cendales Arias, Luis Alberto
2 үр дүнгүүд
2
Mendoza Hernandez, María del Carmen
1 үр дүнгүүд
1
Mendoza Hernández, María Del Carmen
1 үр дүнгүүд
1
Rodriguez Vega, Zulma Milena
1 үр дүнгүүд
1
Rodríguez Vega, Zulma Milena
1 үр дүнгүүд
1
Хэл сонгох
Spanish / Castilian
1 үр дүнгүүд
1
spa
1 үр дүнгүүд
1
Хэвлэсэн он
Эхлэх:
Дуусах: