La Palabra y la Cultura en la Organización

Este escrito está construido desde una posición crítica, dentro del marco del Humanismo Radical, de las prácticas inhumanas en la organización asociadas con el uso del lenguaje y la palabra, dentro de la cultura organizacional de cualquier empresa. Es una revisión de fuentes secundarias, de investig...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Martínez, Rosa Nelly Pérez
Formatua: Online
Hizkuntza:spa
Argitaratua: Unidad Editorial UPTC 2014
Sarrera elektronikoa:https://revistas.uptc.edu.co/index.php/inquietud_empresarial/article/view/2554