"Propuesta para la creación del Departamento de Talento Humano de la empresa Pegamaster Ltda. de la ciudad de Sogamoso - Boyacá."

Diseño de los lineamientos de un modelo de gestión de talento humano para la empresa “Centro de Enseñanza Automovilística Conducir Occidente S.A.S.”
অনুযায়ী: Mendivelso Vargas, Lina Maryuri, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2024)

La valoración de capital intelectual en las pequeñas y medianas empresas de la Provincia del Sugamuxi
অনুযায়ী: Combariza Avella, Claudia Milena, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017)

Estructuración y distinción de prácticas de talento humano en la organización “Vertical Soluciones S.A.S”.
অনুযায়ী: Avendaño Torre, Yennifer Carolina, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2021)

La gestión del recurso humano en la micro y pequeña empresa
অনুযায়ী: Rodríguez Moreno, Diana Cristina; Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
প্রকাশিত: (2023)

La gestión del recurso humano en la micro y pequeña empresa
অনুযায়ী: Rodríguez Moreno, Diana Cristina
প্রকাশিত: (2021)

Análisis de los retornos de la educación de los jefes de hogar en Colombia (2013-2015), a partir de modelos probabilísticos
অনুযায়ী: Suárez Diaz, Erika Alejandra
প্রকাশিত: (2024)

Diseño de un modelo de gestión por competencias para el Departamento de Recursos Humanos de la empresa Peslac
অনুযায়ী: Tunaroza Villate, Nicolas Eduardo
প্রকাশিত: (2017)

Practices of human resources management in small businesses
অনুযায়ী: Moreno, Diana Cristina Rodríguez
প্রকাশিত: (2012)

Diseño de la planeación estratégica del Centro de Desarrollo de Competencias área perteneciente a la Dirección de Desarrollo del Talento Humano de la Fundación Cardiovascular de Colombia
অনুযায়ী: Carreño Avella, Ibeth Milady
প্রকাশিত: (2018)

Desarrollo de la estrategia de equipos autónomos en el Area de Envase de la Cervecería de Boyacá – Bavaria S.A.
অনুযায়ী: Niño Pineda, Katheryn Valeria
প্রকাশিত: (2024)

Plan de motivación laboral en la Empresa Zada Salud Ocupacional S.A.S
অনুযায়ী: Hernández Puerto, Yolima Andrea, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2022)

Propuesta metodológica para la identificación e implementación de las múltiples inteligencias con el fin de favorecer el desarrollo laboral en la Cervecería de Boyacá Bavaría S.A.
অনুযায়ী: Pérez Molina, Rosaura
প্রকাশিত: (2017)

Formulación de la plataforma estratégica para la empresa Hydraulic and Environmental Design S.A.S.
অনুযায়ী: Corredor Andrade, Daniel Mauricio
প্রকাশিত: (2019)

Diseño de un plan estratégico y cuadro de mando integral (Balanced Scorecard) para la empresa de Asesoría y Consultoría Integral de Servicios Especializados ACIES Group S.A.S
অনুযায়ী: Martínez Chaparro, Luz Angela
প্রকাশিত: (2018)

Elaboración de la planeación estratégica y cuadro de mando integral para la empresa El Sauzalito Ltda
অনুযায়ী: Barrera Pineda, Eliana Patricia, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2018)

Education and its effect on human capital formation, growth and countries’ economic development
অনুযায়ী: Mosquera, Andrea Briceño
প্রকাশিত: (2011)

Intellectual capital and its indicators
অনুযায়ী: González-Millán, José Javier
প্রকাশিত: (2017)

Foucault and human capital as hegemonic strategy. Reflections for a critique of the educational-formative dimension of neoliberalism.
অনুযায়ী: Pulido Cortés, Óscar, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2024)

Subjetivación en la escuela: una mirada crítica al programa de competencias ciudadanas
অনুযায়ী: Torres Tovar, Carolina del Pilar, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016)

Economic growth in Colombia: an empirical approximation founded in human capital (1960-2009)
অনুযায়ী: Cuenca-Coral, Maria Esperanza, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014)

Propuesta de diseño organizacional para la empresa JBL Ingeniería SAS
অনুযায়ী: Manosalva Ramírez, Luis Orlando, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017)

Plan de negocio para una empresa de producción de dotaciones y uniformes "Dotaciones Soley"
অনুযায়ী: Hernández Hernández, Diana Carolina, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2018)

Diseño de un plan estratégico como apuesta de generación de valor : caso Empresa “Gestión Informática y Tecnológica de Colombia Git S.A.S”
অনুযায়ী: Gómez Gómez, Angie Mayerly
প্রকাশিত: (2020)

Ocupación, competitividad e inversión en capital humano. Una propuesta alternativa para el desarrollo
অনুযায়ী: Ramírez Zorro, Fabio
প্রকাশিত: (2016)

Wage Returns to Colombia: a Quantile Analysis
অনুযায়ী: Castillo Robayo, Cristian Dario, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017)

Discursos y apropiaciones de las políticas públicas internacionales en la educación artística en Colombia, 1990-2000
অনুযায়ী: Fuentes Vargas, Liseth Dayana
প্রকাশিত: (2023)

Dynamic relationships between technological innovation and Income Distribution
অনুযায়ী: Pedraza, Lina Maria, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2011)

Capital structure in medium-sized companies in Department of Boyacá, Colombia
অনুযায়ী: Mejía Amaya, Andrés Fernando
প্রকাশিত: (2015)

Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo basado en la Resolución 0312 del 2019 para ¨El Gran Fruver de la Aurora¨ en la ciudad de Bucaramanga
অনুযায়ী: González Castro, Carlos Andrés
প্রকাশিত: (2023)

Human Capital and Economic Growth: Empirical Evidence for South America
অনুযায়ী: Cerquera Losada, Oscar Hernán, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2022)

Estrategia pedagógica para el fomento de la CTI, mediante Workshop
প্রকাশিত: (2023)

Seminario de gestión moderna de mantenimiento
অনুযায়ী: García Palencia, Oliverio
প্রকাশিত: (2016)

Gender wage gap in departament of Santander, Colombia
অনুযায়ী: Cortés Aguilar, Alexandra, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016)

Género del gerente e innovación : caso empírico en Pymes de Cali
অনুযায়ী: Salas Arbeláez, Laura, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2018)

Seminario de confiabilidad operacional
অনুযায়ী: García Palencia, Oliverio
প্রকাশিত: (2016)

Posibles efectos financieros de la implementación de las NIFF para pymes por primera vez en el balance general y el estado de resultados de la empresa Avant D.C. Group a 31 de diciembre del año 2013
অনুযায়ী: López Rodríguez, Yuly Marcela, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2018)